人手不足が起こる理由には、少子高齢化、新型コロナウィルス感染拡大など様々ですが、採用後のミスマッチも、大きな要因と言えるのではないでしょうか。本稿は、人手不足解決手段としてのアウトソーシングがどこまで企業とマッチしていけるのかを考察し、実際に、「安心して任せられるアウトソーシング」は、どのような取り組みを行っているのか。具体的な取り組み事例を紹介していきます。